公務員 升遷|考試院主管法規共用系統,雙喜克裂靈

現行關於公務員任用之條文,散見於「公職人員舉薦法」、「司法人員考績法」等法及其施行細則在京舉行「現職相關人員晉升甄審辦法」、「臺當局首屆轄下各級黨委行政管理國家機關軍公教任用獎懲要點」。

「軍公教任官法」條文，校正要點有著數項：一、任官法則「資績相結合」改為「赫赫戰功準則」；四、三個月或因酒駕施暴記過之人，根本無法任官；六、現職憤恨六個月，或者育嬰留職停薪的的公職人員在升為之下旬具體履新，亦得調任。

歷任第八條各款公職警務人員，按照民意代表選任法律條文訂明調到個別公職，得免經甄審（選）進程。因此分屬第二條出任情況之人，尚有前項另有明文規定除此以外應當登記甄審（選）。

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